Guider, coordonner, motiver : un rôle au cœur de l'action!
Mission
Ton leadership et tes compétences en communication te permettent de créer des environnements de travail dynamiques et collaboratifs. Nous recherchons un esprit de leader comme toi pour garantir nos plus hauts standards de performance en matière de santé-sécurité, de qualité et de productivité. Aux côtés de collègues dynamiques, expérimentés et soudés, tu seras responsable d’une équipe passionnée et engagée, qui partage ton ambition pour le succès de notre entreprise. Les défis à relever seront à la hauteur de ton expertise et te permettront de sortir des sentiers battus!
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
- Élaborer la stratégie manufacturière et exécuter des initiatives pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise et l'excellence opérationnelle, à court, moyen et à long terme
- Représenter et promouvoir la santé et sécurité, la vision ainsi que les valeurs de l’organisation au sein des équipes de travail
- Supporté par le chef de service production, assurer la gestion de saines relations de travail et l’application de la convention collective
- Assurer la fiabilité des équipements de production en opérant une gestion efficace du service de maintenance
- Travailler de concert avec les autres membres de la direction afin d’établir une stratégie commune pour assurer la croissance et la rentabilité de l’entreprise
- Préparer le budget d’opération de ton service en fonction des objectifs à rencontrer et mettre en place des initiatives de gestion des coûts
- Diriger le personnel de l'usine ainsi que les superviseurs vers un objectif commun de développement, de croissance et d’efficacité
Profil
Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
- Baccalauréat en génie industriel, génie mécanique, génie métallurgique ou en gestion des opérations
- Minimum de 10 années d’expérience en gestion d’équipe, au sein d’une entreprise manufacturière dont au moins 5 ans dans un poste de supervision en milieu syndiqué
- Très bonnes connaissances des pratiques de gestion axées sur le « Lean manufacturing »
- Bonnes notions en maintenance industrielle, TRG et en analyse d’écarts
- Orienté vers l’amélioration continue
- Communiquer efficacement en français et en anglais
Des avantages conçus pour te mener loin !
- Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
- Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
- Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
- Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
- Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur
Et encore plus loin !
- Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
- Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
#recrutement
La vie chez Soucy Belgen
Travailler chez Soucy Belgen c’est participer à la fabrication de pièces essentielles pour différents secteurs d’activités, dont notre produit phare : les systèmes de chenilles Soucy.
Notre fonderie possède de vastes équipements à la fine pointe de la technologie et génère par fusion divers produits ferreux pour les marchés les plus exigeants. On compte 150 employé·es et on mise sur la qualité et l’innovation pour rester les meilleurs.
Au cœur de ce qu’on fait, il y a des grosses machines, beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens. Des gens avec le cœur à l’ouvrage et qui avancent ensemble.
Mot du gestionnaire
Chez Soucy Belgen Drummondville, l’esprit d’équipe, l’efficacité et la bonne humeur font partie du quotidien. Nous favorisons la créativité et la collaboration afin de donner vie à nos projets ambitieux. Chez nous, on n’a pas peur de se tromper, parce qu’on sait que chaque erreur est une occasion de se surpasser. Si tu partages cette façon de voir les choses, tu frappes à la bonne porte !
