Représentant·e au développement des affaires

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Ventes / Service après-ventes

Conquiers le marché et développe des relations durables avec nos clients!


Mission

En tant qu'élément indispensable de notre équipe de vente, tu joueras un rôle crucial dans la croissance et l’expansion de notre entreprise. Tu auras l'opportunité de forger des relations durables avec nos clients, de comprendre en profondeur leurs besoins et de leur proposer des solutions sur mesure qui stimuleront leur succès autant que le nôtre.

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement des affaires innovantes pour stimuler la croissance de nos marques de commerce & développer de nouveaux marchés
  • Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de marché, analyser leur viabilité et recommander des actions concrètes
  • Établir et entretenir des relations solides avec les partenaires clés et l'administration
  • Collaborer avec les équipes internes pour aligner les efforts de développement des affaires avec les objectifs globaux de l'entreprise
  • Suivre les tendances du marché, surveiller la concurrence et ajuster les stratégies en conséquence
  • Présenter des rapports réguliers à la direction sur les performances et les progrès réalisés dans le développement des affaires
  • Allouer deux semaines par mois à des voyages d'affaires, visant à renforcer nos relations professionnelles et à élargir notre base de clients Ces déplacements incluront des activités telles que la participation à des salons commerciaux, la tenue de réunions avec des partenaires potentiels, la présentation de nos services à de nouveaux clients et la recherche d'opportunités de croissance sur de nouveaux marchés
  • Assister l’équipe de marketing dans le développement de stratégies de ventes
  • Possibilité de collaborer au développement de produits

Tu veux transformer des opportunités en succès? Fais-nous part de ton expérience et postule aujourd'hui!

Profil

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :


  • Au moins 5 ans d’expérience démontrée en développement des affaires, idéalement dans le secteur manufacturier
  • Expertise en négociation et en création de partenariats stratégiques
  • Capacité à innover et à prendre des initiatives audacieuses pour atteindre des résultats exceptionnels
  • Excellentes compétences en communication, en présentation et en leadership 
  • Mentalité axée sur les objectifs avec une passion pour repousser les limites 
  • Permis de conduire valide
  • Disponibilité pour des voyages d’affaires, principalement en Ontario et aux États-Unis
  • Bilinguisme (français/anglais) requis, en raison d’une clientèle majoritairement anglophone

Et ces atouts renforceront ton impact : 


  • Baccalauréat dans un domaine pertinent

Des avantages conçus pour te mener loin !


  • Salaire entre 80 000$ et 108 160$/an
  • Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
  • Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
  • Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
  • Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire

Et encore plus loin !

  • Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
  • Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
  • Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien

La vie chez Soucy Belgen Ste-Claire

Travailler chez Soucy Belgen c’est participer à la fabrication de pièces essentielles pour notre produit phare : les systèmes de chenilles Soucy. Notre fonderie possède de vastes équipements à la fine pointe de la technologie et génère par fusion divers produits ferreux pour les marchés les plus exigeants. On compte 60 employé·es et on mise sur la qualité et l’innovation pour rester les meilleurs. Au cœur de ce qu’on fait, il y a des grosses machines, beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens. Des gens avec le cœur à l’ouvrage et qui avancent ensemble.

Mot du recruteur

Je suis enchantée de voir que tu as de l’intérêt pour notre offre d’emploi! Nous sommes à la recherche de talents exceptionnels comme toi pour rejoindre notre entreprise dynamique et innovante. Viens me parler de ton parcours professionnel, tes compétences ainsi que tes passions. J’attends ta candidature!

Cynthia Charette

Technicienne en acquisition de talents