Ton leadership et tes compétences en communication te permettent de créer des environnements de travail dynamiques et collaboratifs. Nous recherchons un esprit de leader comme toi pour garantir nos plus hauts standards de performance en matière de santé-sécurité, de qualité et de productivité. Aux côtés de collègues dynamiques, expérimentés et soudés, tu superviseras la production d’une équipe passionnée et engagée, qui partage ton ambition pour le succès de notre entreprise. Les défis à relever seront à la hauteur de ton expertise et te permettront de sortir des sentiers battus!

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

• Organiser et coordonner toutes les activités de production du département de thermoformage en respectant les priorités afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production
• Superviser une équipe de 20 à 25 employés tout en assurant un environnement de travail sécuritaire
• Agir en tant que coach et assurer le développement des compétences de tous les employés
• Collaborer étroitement avec l’équipe de qualité afin d’assurer l’atteinte des objectifs et la réalisation des activités de qualité
• Assurer l’atteinte des standards de performance
• Mettre en place des initiatives d’amélioration pouvant influencer les résultats et l’efficacité du quotidien de tes employés

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie mécanique, en administration ou tout autre domaine connexe;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement manufacturier et en gestion de personnel (idéalement en milieu syndiqué) ou toute autre expérience jugée pertinente
• Bonne compréhension des pratiques de gestion (« Lean manufacturing », Kanban, Kaisen, TPS, 5S)
• Posséder un bon leadership combiné à de bonnes habiletés de gestion et de relations interpersonnelles

Et ces atouts renforceront ton impact : 

• Des avantages conçus pour te mener loin !
• Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
• Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
• Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
• Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
• Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!

Et encore plus loin !

• Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
• Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
• Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés

#recrutement