Ingénieur·e chargé de projets développement de produits

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Ingénierie

Des projets qui laissent place à tes idées!


Mission

Tu veux occuper un rôle où tu seras au cœur de l’action, à la fois stratège et joueur d’équipe ?Tu cherches à combiner gestion de projets, encadrement technique et participation active à la conception de produits mécaniques complexes ?


Si tu veux relever des défis concrets, garder un pied dans la technique et avoir un réel impact sur les résultats, ce poste est pour toi!


Au sein de notre équipe de développement de systèmes de chenilles, tu seras responsable de la planification, de la coordination et de la réussite de projets de développement de nouveaux produits. 


Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

  • Être imputable des résultats techniques, des budgets et des échéanciers des projets qui te sont confiés
  • Superviser la conception de nouveaux ensembles chenillés
  • Définir, avec le client, les objectifs, la portée et les cas de charge du projet
  • Encadrer une équipe composée d’ingénieurs et de concepteurs
  • Collaborer étroitement avec les autres départements (achats, validation, génie manufacturier, etc.) pour assurer la réussite globale du projet


Prêt·e à piloter des projets aussi ambitieux que toi? Postule maintenant!

Profil

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

  • Baccalauréat en génie mécanique
  • 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie, idéalement avec un volet gestion ou coordination
  • Solide expérience en conception de produits et systèmes mécaniques
  • Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit afin de pouvoir communiquer avec nos clients


Des avantages conçus pour te mener loin !

  • Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
  • Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
  • Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
  • Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
  • Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!
  • Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur


Et encore plus loin !

  • Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
  • Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière

La vie chez Soucy Systèmes de chenilles

Travailler chez Soucy Systèmes de chenilles c’est participer à la conception et la fabrication de notre produit phare: les systèmes de chenilles Soucy. Nos 320 employé·es travaillent au quotidien avec les autres entreprises Soucy pour concevoir, fabriquer et assembler les composantes de nos systèmes de chenilles, reconnus pour leur grande qualité. Au cœur de ce qu’on fait, il y a des grosses machines, beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens. Des gens passionnés aux talents uniques et qui avancent ensemble. Ici, tu trouveras un environnement de travail qui reflète nos valeurs : un endroit collaboratif où tu trouveras ta place, où tu pourras relever des défis avec cœur et où tes idées vont prendre vie.

Mot du gestionnaire

Lorsqu’on collabore avec les plus grands manufacturiers du monde, on se doit d’être les meilleurs dans ce qu’on fait. J’aime penser que mon équipe est dynamique, compétente, efficace, et qu’elle fait vraiment la différence. On a du plaisir à travailler ensemble, et si tu veux prendre des responsabilités, on va t’en donner, car nous sommes ouverts aux nouvelles idées! 

Pierre-Yves Pépin

Directeur ingénierie systèmes de chenilles