Chez Soucy, tu contribues concrètement à la croissance de l'entreprise en recrutant les talents qui feront une différence sur le terrain. Tu accompagnes nos unités dans le recrutement principalement de postes syndiqués et opérationnels, en offrant une expérience candidat simple, humaine et efficace.

Grâce à ton sens de l'organisation, ton approche proactive et ton excellent service à la clientèle, tu participes activement à attirer les meilleurs talents tout en faisant rayonner notre marque employeur.

• Prendre en charge le recrutement pour des postes variés dans nos unités        
• Effectuer le tri des candidatures et les présélections téléphoniques        
• Évaluer les compétences des candidat·e·s selon les exigences des postes       
• Réaliser les entrevues téléphoniques        
• Coordonner le processus de sélection, la prise de références et le suivi des candidatures        
• Agir comme partenaire stratégique auprès de nos clients internes       
• Participer aux activités d'attraction de talents, telles que les salons de l'emploi, visites d'écoles et événements de recrutement      
• Participer aux stratégies d’acquisition et d’attraction de talents via la technologie et les médias sociaux       
• Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour des descriptions de poste

Ta passion pour les talents mérite d'être mise en avant! Envoie ta candidature aujourd'hui.

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

• AEC, DEC ou certificat en administration, ressources humaines ou autre domaine pertinent
• De 1 à 3 ans d'expérience en recrutement, en acquisition de talents ou dans un rôle connexe
• Curiosité pour les tendances, les nouvelles pratiques et les outils en recrutement
• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles

• Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail hybride et plus)
• Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
• Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
• Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire

• Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
• Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
• Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
• Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien
• Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés